Annonce :
Etudiante dans le cursus de formation continue en psychologie du travail au Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM), je suis en 4ème année, juste avant l’année de soutenance du DESS de Psychologue du travail.
Au cours de l’année universitaire 2008-2009, je dois mettre mes connaissances théoriques et mon expérience personnelle à l'épreuve d'un terrain pour acquérir de l’expérience pratique, tout en bénéficiant du suivi des enseignants CNAM.
Je dois conduire cette intervention dans une organisation, à partir d’une demande réelle, en rapport avec les compétences d’un psychologue du travail, par exemple : analyse du travail ou de postes, analyse de conditions de travail, aide à la définition de projets de formation, accompagnement d’un collectif dans une situation de changement…
Cette intervention peut prendre la forme d’un diagnostic assorti ou non de préconisations ou d’accompagnement à la mise en place d’un dispositif. Elle représentera, l’équivalent de dix à quinze jours de présence dans l’organisation, répartis tout au long du premier semestre 2009. Ces journées seront consacrées à la mise en œuvre de la méthodologie retenue (entretiens, réunions, observation de situations de travail…).
Suite à la demande formulée, j’élaborerai une proposition écrite décrivant les différentes phases de l’intervention, qui devra être validée par l’organisation. Le résultat de l’intervention fera l’objet de restitutions auprès des commanditaires de l’organisation.
L’intervention fait l’objet d’une convention de stage
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