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Rappel de l'annonce :
Formation ENTRETIEN ANNUEL D’ÉVALUATION - 18 & 19 octobre 2007 : 2 jours

Objectif de la formation : Mener l’entretien selon des règles de savoir être, d’écoute active, avec empathie. Savoir annoncer un entretien d’évaluation, rassurer le collaborateur à évaluer et le mettre en confiance, utiliser les outils d’évaluations existants ou les créer, faire de l’entretien d’évaluation un outil de progrès pour le collaborateur et pour l’entreprise. Public concerné : Tout personnel d’encadrement ayant à mener des entretiens d’évaluations http://www.dodecaedre.fr/fiches_formations/entretien_evaluation.htm


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