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Rappel de l'annonce :
Rech. Stagiaire Commercial / Recrutement


Métier de l'entreprise : EVOLUTIC est leader, depuis 1986, dans la recherche et la sélection de compétences informatiques sur le grand Rhône Alpes. Nos services :  Recrutement (EVOLUTIC est leader sur le grand Rhône Alpes, postes en informatique et forces commerciales)  Assistance technique  Sous-traitance EVOLUTIVE Descriptif de la mission : En collaboration directe avec le responsable des Opérations, vous participerez pleinement à la dynamique des équipes et travaillerez en collaboration avec les consultants commerciaux et les consultants de recherche. Les tâches à effectuer se répartissent de la façon suivante : 50 % Commercial  Prospection téléphonique et prise de rendez vous avec les décideurs  Découverte des différents projets des entreprises prospectées  Qualification de la base de données EVOLUTIC  Appui constitution et suivi des dossiers entreprises  Appui constitution proposition client  Suivi d'activité hebdomadaire  Participation RDV client  Présentation EVOLUTIC  Synthèse RDV effectués  Site Internet : suivi des demandes entreprises  Dynamiser des demandes permanentes du marché  Préparation de mailings 50% Recrutement  Rédaction et diffusion des annonces  Recherche et identification des candidats  Identification des professionnels par approche directe (" chasse ")  Sélection des meilleurs profils, tests spécifiques et entretiens téléphoniques  Contrôles de références  Organisation des entretiens collectifs et individuels  Qualification de la base de données candidats Tous les moyens matériels (Internet, base de données, téléphone) seront mis à disposition du stagiaire afin de mener à bien cette mission. Critères Recherchés : 1/ Pour être retenu(e) vous avez :  Un sens commercial et du service,  Une volonté d'implication forte,  Une capacité d'esprit d'initiative,  La volonté de vous voir confier des challenges et travailler avec des processus établis. 2/ Des expériences ou jobs d'été dans un des domaines suivants seraient des éléments non impératifs mais différenciateurs :  Une première approche ou stage équivalents exercés pour le compte d'un cabinet de recrutement, d'une société d'intérim ou d'une SSII.  Une maîtrise de la prise de contact ou téléprospection auprès de professionnels,  Approche des métiers informatique  Vente de services auprès de professionnels 3/ Formation : Bac +3 à Bac+5, de préférence en Ecole supérieure de commerce 4/ Nous sommes ouverts à 2 formes de partenariat :  Stage en alternance pour 2 années consécutives  Stage de fin d'étude pour 6 mois minimum Objectif : Vous former à notre métier en vue d'une intégration dans nos équipes. Lieu : Villeurbanne


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