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Rappel de l'annonce :
[CDI 69] Responsable pole graphique


Poste : responsable pôle graphique Date d'émission : 5 septembre 2005 Référence : graf. POSTE ----- Description : définir et prendre en charge le pôle graphique de notre future entité. Lieu de travail : LYON / COURLY Date de disponibilité : dès que possible Type de contrat : C.D.I Rémunération : à définir, possibilité intéressement Création de poste : oui CONTACT ------- Société : NTC4 (société en cours de création) Secteur : édition d'information Personne à contacter : M. THIERRY Courriel : infosCHEZntc4.com (remplacer CHEZ par @) AUTRES INFORMATIONS ------------------- Porteurs d'un projet innovant dans le domaine des technologies de la communication, nous recherchons notre 4ème partenaire pour finaliser l'équipe et participer à la création de la société. Nous recherchons une personne : - active, - autonome, - réactive, - disposant de compétences additionnelles aux nôtres. Cette personne prendra en charge le pôle graphique qui comprend entre autre : - la partie "SCREEN", conception de la charte graphique, présentation des sites internet, en partenariat avec le responsable informatique, - la partie "PRINT", gestion des "produits" dérivés de la charte graphique (logos, plaquettes, cartes de visites, ...), respect de la mise en page, participation active à la communication globale et interface avec l'imprimerie. Connaissances nécessaires : - principaux langages de programmation orientés Internet (HTML, PHP, XML, ...), - connaissance des logiciels bureautiques (OpenOffice, ...). Connaissances souhaitées : - gestin des bases de données (MySQL, Oracle, ...), - environnement de développement (Posix, ...), - environnement de serveurs applicatifs (Apache, ...), - connaissance des logiciels bureautiques (OpenOffice, ...), - ... La connaissances de Linux ferait la différence. Qualités requises : - autonomie, - organisation, - écoute, - ouverture d'esprit. A terme, cette personne encadrera une équipe. Elle aura concrétisé son expérience en entreprise pendant 2 à 3 ans. Quinqua bienvenus. L'absence de diplôme n'est pas un handicap. Plus d'informations sur http://ntc4.com, section recrute.


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