Rappel de l'annonce :
Régisseur
Régie technique
D'organiser l'accueil pour les toutes les manifestations du Périscope (concerts, conférences, projections, répétitions, résidences d'artistes, stages) en lien avec l'équipe de programmation, les artistes et leurs techniciens : planning, gestion des fiches techniques, préparation du matériel.
D'assurer la régie technique son et lumière sur un maximum de dates et de gérer une "équipe son" de quelques techniciens (rémunérés et bénévoles) pour le cas échéant.
Gérer le parc matériel (son, lumière, vidéo, etc) au quotidien : rangement, entretien, optimisation, évolution. Le but est qu'il soit toujours disponible, en parfait état, et le plus adapté possible aux besoins de la salle. Étoffer et tenir à jour la fiche technique du lieu.
Régie générale
Entretenir et surveiller les aspects techniques généraux de la salle : installations électriques, serrurerie, plomberie, lumières et machinerie (frigo et tireuse).
D'organiser et de faire évoluer l'espace de travail privé (locaux, rangements, régies) et public (scène, salle) afin de pouvoir assurer un accueil optimal pour les artistes comme pour le public.
Ces actions doivent être menées en sachant que tous les artistes intervenant au Périscope sont professionnels, mais que la salle est une structure associative, et que le travail bénévole y a une place importante.
Nous attendrons :
- un excellent contact humain (qualité de l'accueil primordiale, nécessité absolue de travailler en étroite collaboration avec l' équipe administrative, l'équipe de programmation, les techniciens des groupes ou de la salle, et d'être au plus près des besoins des artistes).
- une parfaite organisation (planning, matériel)
- de la prise d'initiative et une bonne gestion du temps de travail
- une bonne connaissance du matériel utilisé (son, lumière, vidéo + scénique - électricité, structure...), et une mise en œuvre cohérente.
- un réel intérêt pour les activités de la salle, son organisation et son développement (à court, moyen et long terme).
- De la force de proposition. Être à l'écoute des différents acteurs du lieu, afin de le faire évoluer de manière cohérente et adéquat.
Prise de poste au 1er septembre 2010 - date limite de candidature le vendredi 30 juillet
Ce poste est un temps plein (35h/semaine) payé au SMIC
Soit un CDD renouvelable de 12 mois avec 1 mois d'essai. |
