Annonce :
Poste : responsable pôle graphique
Date d'émission : 5 septembre 2005
Référence : graf.
POSTE
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Description : définir et prendre en charge le pôle graphique de notre
future entité.
Lieu de travail : LYON / COURLY
Date de disponibilité : dès que possible
Type de contrat : C.D.I
Rémunération : à définir, possibilité intéressement
Création de poste : oui
CONTACT
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Société : NTC4 (société en cours de création)
Secteur : édition d'information
Personne à contacter : M. THIERRY
Courriel : infosCHEZntc4.com (remplacer CHEZ par @)
AUTRES INFORMATIONS
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Porteurs d'un projet innovant dans le domaine des technologies de la
communication, nous recherchons notre 4ème partenaire pour finaliser
l'équipe et participer à la création de la société.
Nous recherchons une personne :
- active,
- autonome,
- réactive,
- disposant de compétences additionnelles aux nôtres.
Cette personne prendra en charge le pôle graphique qui comprend entre
autre :
- la partie "SCREEN", conception de la charte graphique, présentation
des sites internet, en partenariat avec le responsable informatique,
- la partie "PRINT", gestion des "produits" dérivés de la charte
graphique (logos, plaquettes, cartes de visites, ...), respect de la
mise en page, participation active à la communication globale et
interface avec l'imprimerie.
Connaissances nécessaires :
- principaux langages de programmation orientés Internet (HTML, PHP,
XML, ...),
- connaissance des logiciels bureautiques (OpenOffice, ...).
Connaissances souhaitées :
- gestin des bases de données (MySQL, Oracle, ...),
- environnement de développement (Posix, ...),
- environnement de serveurs applicatifs (Apache, ...),
- connaissance des logiciels bureautiques (OpenOffice, ...),
- ...
La connaissances de Linux ferait la différence.
Qualités requises :
- autonomie,
- organisation,
- écoute,
- ouverture d'esprit.
A terme, cette personne encadrera une équipe.
Elle aura concrétisé son expérience en entreprise pendant 2 à 3 ans.
Quinqua bienvenus.
L'absence de diplôme n'est pas un handicap.
Plus d'informations sur http://ntc4.com, section recrute.
Contact : Contact : Par courriel dans un premier temps.
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