Annonce :
O2 est une société spécialisée dans la prestation de services aux particuliers (ménage, repassage, garde d’enfants, jardinage, soutien scolaire, …) implantée dans 40 villes en France.
Leader en services à domicile, O2 est une société en pleine expansion (croissance mensuelle à deux chiffres).
Chaque agence O2 recrute et gère les salariés qui interviennent aux domiciles des clients.
La mission:
Après une première période d’observation et de formation sur le métier d’O2, vous accompagnerez le/la Directeur/Directrice d’agence dans la gestion des Relations Humaines :
-Mise en place de filières de recrutement (ANPE, AFPA, Associations pour l’Emploi, …),
-Sélection des candidats à potentiel
-Organisation des entretiens
-Élaboration de tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements
-Mise à jour des bases de données de candidats et de salariés
-Gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif
-Mise en place de formations
Vous dépendrez directement du Directeur d'Agence.
Le profil:
- Goût pour l’opérationnel, autonomie, polyvalence
- Sens des responsabilités et de l’initiative
- Niveau minimum requis : licence ou master, 2ème ou 3ème année d'école supérieure de commerce
Conditions :
- Début de stage : septembre 2009. Durée : 6 mois minimum.
- Convention de stage
- Rémunération : à définir
Contact : Contact
Merci d’adresser lettre+CV à :
Amandine LECOUR
emploi.lyonpresquile@o2.fr
Tel : 02 43 72 43 45 Site web : www.o2.fr
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